Материал предоставлен http://rfet.ru

Стратегия образования

Может, кому-то и покажется странным, но к подобным размышлениям в нашем учебном заведении первыми пришли не те, кто учится, а те, кто учат.

«Можно ли упрекать человека в том, что ему не нужен учебник по стоматологии, а нужен здоровый зуб?! - спрашивает себя руководство техникума. - Конечно, нет!»

«Можно ли упрекать человека в том, что ему не нужна теория, а нужен конечный результат - трудоустройство, создание нового или укрепление имеющегося бизнеса, вывод экономики региона из кризиса?! - спрашивает себя руководство нашего учебного заведения. – Конечно, нет!»

Определив таким образом свою позицию, руководство техникума определило и свою стратегическую цель: наше учебное заведение должно давать своим ученикам тот товар, который является желанным конечным результатом, а не тот товар, который преподавателям легче и удобнее произвести.

Мы должны иметь не обычное учебное заведение, а самый настоящий бизнес-инкубатор, который будет строить свои отношения с учениками по-новому. Например, вот так:

«Вы хотите трудоустроиться? Хорошо. Мы берем на себя обязательство решить вашу проблему, если вы возьмете на себя обязательство выполнять все наши практические задания. К концу второго года вашего образования вы получите приглашение на работу от нескольких организаций, работающих в вашем городе».

Или вот так: «Вы хотите создать свой собственный бизнес? Мы поможем вам этого достичь. Для этого нам потребуется от двух до пяти лет и ваша готовность выполнять все наши советы и указания».

Или вот так: «Вы хотите, чтобы ваша фирма встала на ноги? Хорошо. Мы берем на себя ответственность за решение вашей проблемы. Во время первого года сотрудничества с нашим учебным заведением прибыль вашей фирмы возрастет на 10 %, во время второго года - на 30 %, а далее все будет зависеть от того, продолжите ли вы сотрудничество с нами или нет».

Образование в учебном заведении должно заканчиваться не в тот момент, когда ученик изучит теорию и соберется приступить к ее использованию на практике, а в тот момент, когда вместе с учебным заведением ученик достигнет нужного ему конечного результата.

Диплом и образование конечного результата – это совершенно разные вещи.

Не надо обманывать себя и людей! Не надо говорить, что учебное заведение выполнило свои обязательства перед студентом, выдав ему диплом, с которым он никак не может устроиться на работу!

Теория лечения зубовОбразование конечного результата